Team Building – Montre-moi
Contact
Prérequis
• Minimum de 4 personnes
• Maximum de 10 personnes
Description
Public
Middle management - managers et cadresObjectifs
• consolider les liens
• créer / renforcer la dynamique et cohésion du groupe
• réussir collectivement
• valoriser le patrimoine genevois/suisse (horlogerie)
Contenu
Apprentissage sur le mécanisme et l'habillage d'une montre.Méthodologie
Format sur une journée : 08h30 - 17h00Travail d'observation et de montage d'une montre.
Méthode collaborative.